عطبرة - مها عبدالمنعم
يعاني عمال مصنع اسمنت عطبرة من ظروف قاسية فمتوسط راتب العامل هناك 600 جنيهاً، بينما العامل الصيني راتبه 4000 جنيه.
مطالب العمال بزيادة الرواتب أمر تكرر كثيراً، إلا ان طلباتهم كانت تقابل بالتسويف، ففي البدء وعدتهم الادارة بزيادة الرواتب بعد اكتمال الخط الرابع الذي تبلغ انتاجيته 6000 طن، وبعد اكتمال هذا الخط تم تأخير زيادة الرواتب إلى أن موعد انتهاء تعاقد العمال الصينيين وهو ما حدث في 15 مايو 2012 ، ليقوم مدير المصنع وأسمه (الميسر) وهو عراقي الجنسية بزيادة الراتب بواقع 60 جنيهاً للعامل... ما اعتبره العمال استفزازاً واستهتاراً بمعاناتهم.
يعاني عمال مصنع اسمنت عطبرة من ظروف قاسية فمتوسط راتب العامل هناك 600 جنيهاً، بينما العامل الصيني راتبه 4000 جنيه.
مطالب العمال بزيادة الرواتب أمر تكرر كثيراً، إلا ان طلباتهم كانت تقابل بالتسويف، ففي البدء وعدتهم الادارة بزيادة الرواتب بعد اكتمال الخط الرابع الذي تبلغ انتاجيته 6000 طن، وبعد اكتمال هذا الخط تم تأخير زيادة الرواتب إلى أن موعد انتهاء تعاقد العمال الصينيين وهو ما حدث في 15 مايو 2012 ، ليقوم مدير المصنع وأسمه (الميسر) وهو عراقي الجنسية بزيادة الراتب بواقع 60 جنيهاً للعامل... ما اعتبره العمال استفزازاً واستهتاراً بمعاناتهم.
وهكذا بدأ العمال اضرابهم عن العمل الذي سيستمر إلى ثلاثة أيام.
وقد تدخل الأمن الاقتصادي وجلس مع العمال، وتم وعدهم بحل مشاكلهم بعد رفع مطالبهم إلى الوالي وتتخلص هذه المطالب في:
زيادة الاجور وتحديد الهيكل الوظيفي، اضافة إلى اعادة عمال تم فصلهم قبل فترة بسبب مطالباتهم بزيادة الاجور.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق